Quản lý nhân sự luôn là bài toán khó nhằn mà các doanh nghiệp vẫn đang loay hoay tìm lời giải đáp. Nhưng giờ đây điều đó đã không còn là vấn đề đáng bận tâm khi sự phát triển của công nghệ đã cho ra đời các phần mềm giúp các công ty, các doanh nghiệp, các tập đoàn tự quản lý hiệu quả số lượng nhân sự khổng lồ của mình một cách đơn giản. Sau đây là top 4 phần mềm quản lý nhân sự hữu ích, phổ biến nhất hiện nay mà Trí Thành Soft muốn chia sẻ đến bạn
Phần mềm quản lý nhân sự giúp cho doanh nghiệp những gì?
Tiết kiệm thời gian
Khi sử dụng phan mem quan ly nhan su các doanh nghiệp sẽ không cần tốn quá nhiều thời gian cho quá trình xử lý hồ sơ, phê duyệt giấy tờ phức tạp, tất cả thông tin này sẽ được lưu trữ dưới dạng số hóa một cách thông minh
Bên cạnh đó phần mềm quản lý nhân sự còn cho phép các doanh nghiệp thực hiện các thao tác trực tuyến một cách đơn giản như: Chấm công, tính lương hằng tháng. Điều này có thể hạn chế tối đa sự sai sót trong các phép tính tiền lương cho nhân viên
Ban hành chế độ khen thưởng đúng đắn
Các công việc mà nhân viên đã làm, công việc nhân viên chưa làm sẽ được hiển thị một cách chính xác và chi tiết qua phần mềm quản lý nhân sự online. Từ đó nhà quản lý có thể dựa vào các dữ liệu đã lưu trữ trên hệ thống mà có cái nhìn đúng hơn về kỹ năng, năng lực, sự chuyên cần của nhân viên mà đưa ra các định hướng cũng như chế độ khen thưởng hợp lý
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực
Phần mềm quản lý nhân sự còn là công cụ hỗ trợ các doanh nghiệp thực hiện công tác tuyển dụng nhân lực như: đăng tải thông tin, lưu hồ sơ tuyển dụng của ứng viên, dựa vào các tiêu chí đặt ra để đánh giá và lựa chọn những ứng viên phù hợp nhất
Xem thêm: lợi ích tuyệt vời của phần mềm quản lý kho hàng
Top 4 phần mềm quản lý nhân sự mà các doanh nghiệp không nên bỏ qua
Phần mềm quản lý Hronline
Đây là phần mềm quản lý nhân viên hiệu quả được nhiều doanh nghiệp và công ty sử dụng nhất hiện nay. Không chỉ nhận được sự hỗ trợ của các giải pháp chung quy mà các ngành nghề như bất động sản, thương mại, khách sạn, sản xuất, xây dựng, công nghệ,…cũng được phần mềm cung cấp các giải pháp đặc thù riêng biệt
Ưu điểm:
· Đối với các doanh nghiệp kinh doanh từng ngành nghề, từng lĩnh vực khác nhau khi sử dụng phần mềm quản lý Hronline sẽ cung cấp các tính năng riêng biệt cho phù hợp với từng ngành nghề, từng lĩnh vực đó
· Là công cụ hỗ trợ nhà quản lý các công việc như báo cáo, thống kê sự tăng giảm số lượng nhân viên, thiết kế phân quyền người dùng thông minh
· Giúp các nhà quản lý có một cái nhìn tổng quan về tình hình nhân viên như chế độ làm việc, tiền lương, đưa ra con số thống kê về tình hình nhân sự trong những năm trở lại đây
· Không những dễ dàng cho các nhà quản lý mà nhân việc cũng thực hiện các thao tác nghỉ phép qua hình thức trực tuyến một cách đơn giản, hỗ trợ nhân viên xoay ca
Phần mềm Perfect HRM 2012
Phần mềm quản lý nhân sự miễn phí Perfect HRM 2012 giúp các nhà quản lý có được các giải pháp tổng thể để có thể thuận lợi tiến hành quản lý nhân sự, quản lý tiền lương hàng tháng của hàng ngàn nhân viên khác nhau. Bên cạnh đó phần mềm quản lý này còn có các tính năng nổi bật mới được tích hợp như: chức năng quản lý bảo hiểm xã hội, quản lý thuế, lập báo cáo, thống kê một cách nhanh chóng, giao diện được thiết kế thân thiện, dễ sử dụng
Ưu điểm:
· Cập nhật các dữ liệu từ Excel, tự động chấm công, nhận bảng lương từ email
· Cho phép trực tiếp kết nối với máy chấm công vân tay hay thẻ từ
· Là cánh tay phải đắc lực của các nhà quản lý trong quá trình quản lý nhân sự
Phần mềm quản lý SV-HRIS
SV-HRIS là phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất hiện nay với các ưu điểm nổi trội như:
· Ghi lại các chức năng sử dụng gần đây
· Tìm kiếm nhanh chóng trong quá trình nhập liệu thông qua mã nhân viên và họ tên
· Quá trình nhập liệu dưới dạng các cột, các hàng cùng lúc giúp tiết kiệm thời gian tối ưu
· Áp dụng công thức lương tự động các tham số se xtuwj động được chỉnh sửa khi có sự thay đổi từ các biến động bên ngoài
Phần mềm quản lý SSOFT LUCKY HRM
Phần mềm quản lý nhân sự miễn phí tốt nhất không thể không nhắc đến SSOFT LUCKY HRM, các tính năng của phần mềm quản lý nhân sự free này đều được ra đời dựa trên luật lao động Việt Nam với các ưu điểm như
· Giải quyết các yêu cầu của nhân viên như tăng lương, nghỉ việc, bổ nhiệm vị trí nhân sự dựa vào năng lực
· Tiến hành thống kê các báo cáo, số liệu một cách chính xác, chi tiết
· Đây là phần mềm quản lý nhân sự miễn phí hay nhất có thể giúp người dùng quản lý nhân viên dù là trong các tình huống phức tạp nhất
· Giao diện của SSOFT LUCKY HRM khá đơn giản nên rất dễ sử dụng
Xem thêm: Phần mềm quản lý nhân sự và kế toán tiền lương
Tạm kết
Hi vọng với 4 phần mềm quản lý nhân sự tiền lương miễn phí mà Trí Thành Soft chia sẻ ở bài viết trên có thể giúp các nhà quản lý có được những lời giải về vấn đề nhân sự trong doanh nghiệp của mình từ đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động trong công việc.
